Более 60% студентов совмещают учебу с работой: исследование VK Education и «Твой Ход»

Для семьи это сигнал: если ребёнок поступает в вуз, разговор о подработке лучше начинать не на третьем курсе, а ещё до первой сессии, чтобы опыт и диплом не вступили в конфликт.

Почему студенты так рано выходят на работу

Исследователи опросили полторы тысячи студентов из вузов по всей стране, и картина получилась очень живой. Почти треть работающих устроились в крупные компании, ещё 29% — на частичную занятость. Почти половина опрошенных (48%) назвали главной причиной желание набраться реального опыта, и только 34% вышли на работу прежде всего ради денег. Это важный сдвиг: для современного студента стажировка и строчка в резюме ценнее быстрой прибавки к стипендии. При этом 73% респондентов убеждены, что работа по специальности — обязательная часть образования, а не бонус. То есть запрос на раннюю практику уже не вопрос мотивации конкретного ребёнка, а часть общей установки поколения.

Какие направления выбирают и где возникают барьеры

Чаще всего студенты стремятся попасть в сферу своих интересов — 45% опрошенных признались, что хотели бы работать именно в ней. Самые привлекательные отрасли — маркетинг (54%), IT (53%) и проектное управление (45%). Любопытно, что почти каждый пятый (24%) уже трудится по специальности, ещё 13% — в смежной области, и только 8% признались, что их нынешняя работа никак не связана с учёбой. На практике, однако, мечты упираются в реальность: главные сложности — низкая зарплата (54%), нехватка времени (46%) и отсутствие релевантного опыта (44%). Именно здесь на первый план выходят образовательные программы со встроенными стажировками — по данным исследования, 12% студентов нашли первую работу именно благодаря курсу или программе вуза, а 59% ищут вакансии в интересной им сфере, а не просто подработку.

Что это значит для семьи

Если коротко — не паниковать и не пытаться удержать ребёнка в «чистой» учёбе любой ценой. Гораздо бережнее заранее, спокойно обсудить три вещи: какую роль работа играет в его планах (опыт, деньги, конкретная профессия), сколько часов в неделю он готов отдавать без ущерба для сна и сессий, и какие образовательные программы — с наставником, проектной частью или гарантированной стажировкой — помогут ему получить и знания, и строчку в резюме одновременно. Поддержка здесь — не про контроль, а про совместный выбор маршрута: когда семья становится союзником в этом поиске, а не контролёром, баланс между дипломом и первым опытом складывается куда естественнее.